HR，想說風險管控不容易

前段時間的HR沙龍課上，有位同學提到：“我能夠看到公司的一些用工風險，但是總是說服不了老板來規(guī)避風險，只因為增加了用工成本?！薄　R,風險管控，雇優(yōu)寶　　我回......

勞務派遣暫行規(guī)定

中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號《勞務派遣暫行規(guī)定》已于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會保障部第21次部務會審議通過，現(xiàn)予公布，自2014年3月......

勞務派遣員工如何參與工傷保險

我應聘到一家公司，崗位為外派到廣西某地從事戶外維修保養(yǎng)業(yè)務，具有一定的作業(yè)風險。我們單位的注冊地是廣東省惠州市，外派工作地的經(jīng)濟水 平比惠州要差很多。聽公司的老......

河南勞務派遣的發(fā)展現(xiàn)狀

目前，包括勞務派遣在內的勞務經(jīng)濟是我國的一個新的商機，發(fā)展現(xiàn)狀可以概括為快速發(fā)展、潛力巨大、無序競爭和缺乏規(guī)范。從調查的情況看，我國勞務派遣的現(xiàn)狀如下?！　　嫉?.....

勞務派遣不能用法律一刀切，需要更深刻的一些思考。

勞動合同法修正案一直是廣大勞動者關注的焦點。對于此次的勞動合同法修正案征求意見的結束。中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員張捷認為，勞務派遣不能用法律一刀切，需要更深刻的一些思考。......